Как становятся лидерами

Некоторым людям кажется, что они рождены быть лидерами. На школьном дворе некоторые дети могут быть более энергичными, а другие — более увлеченными или мотивированными. С возрастом эти же люди могут стать президентами классов, а затем менеджерами компании. Лидер — это тот, кто направляет, мотивирует и поощряет. Есть много причин, по которым лидеры могут быть неэффективными, и приказывать другим, не пытаясь мотивировать или направлять их, часто неэффективно.

Если вы когда-либо сталкивались с лидером, вы можете задаться вопросом, как они стали такими. Каким было их детство? Повлияло ли это на их стиль руководства, над которым они работают с сегодняшнего дня? Есть ли ген, который гарантирует, что кто-то будет эффективным лидером?

В этом посте мы углубимся во все эти вопросы и многое другое.

Это генетическое?

Вы можете задаться вопросом, является ли лидерство приобретенным или унаследованным. Существует ли определенная генетика, которая может увеличить вероятность быть лидером, или это все выучено или самоучка?

Как оказалось, при определении лидера могут быть задействованы некоторые генетические факторы. Показано, что ген rs4950 обладает некоторыми лидерскими чертами.

Если у вас нет этого гена, у вас все еще есть шанс стать великим лидером, и наоборот. Быть генетически предрасположенным бесполезно, если человек не учится лидерским навыкам. Однако тот, у кого нет этого гена, но он учится быть лидером, может быть способен руководить и без всякого гена. (Источник необходим)

Что создает великого лидера?

Лидер — это не просто тот, кто обладает властью или титулом. Чтобы руководить, нужно больше, и вот некоторые качества великого лидера.

• Лидеры имеют твердые принципы и придерживаются их. Они не будут людьми, которые говорят за вас или отдают приказы без учета своей аудитории или без учета того, что они считают важным или достойным ценить в жизни. У них есть моральный кодекс, и они стараются его придерживаться.
• Лидеры уверены в себе. Это очевидно, но хороший лидер выходит за рамки простой уверенности. Даже в плохие дни лидер знает, как быть уверенным в себе и мотивировать окружающих. Они также знают правильный баланс доверия. Иногда лидер не может быть слишком самоуверенным.
• Лидеры будут вдохновлять вас. Если вы когда-либо были рядом с великим лидером, вы, возможно, почувствовали склонность действовать после прослушивания одной из его речей.
• Лидеры увлечены тем, что они делают. Они не из тех, кто неохотно взялся за эту работу, но были увлечены ею с самого первого дня. Они привержены тому, что они делают, и сделают других страстными.
• Лидер — это творческий человек. Они будут думать об уникальных решениях для решения проблем, а также об уникальных идеях.
• Они хорошие коммуникаторы. Чтобы научиться эффективно и осмысленно общаться с разными людьми, требуется огромное количество навыков. Некоторые люди общаются по-разному, и у каждого свой уровень мастерства. Хороший лидер будет способен ясно объясняться с новыми людьми и сможет бросить вызов тем, у кого есть опыт.
• Лидер примет решение по какому-то вопросу так быстро, как только сможет. Они понимают, что эффективность связана с оперативностью и нацеленностью на результат.Они все еще будут думать о своем решении, прежде чем принять его, но они не будут тратить свое время впустую.
• Великий лидер считает себя ответственным за свои ошибки. Они будут ценить свои ошибки как возможность учиться и использовать этот момент, чтобы научить других на этом опыте. Плохой лидер будет считать, что он не может сделать ничего плохого, и будет винить других, когда он облажается.
• Хороший лидер чутко реагирует. Лидер должен быть чутким и ставить себя на место других. Если они не проявляют сочувствия, другие, возможно, будут обижены на них и не захотят работать над достижением целей, которые были определены или установлены лидером.

Детство лидера

Когда дело доходит до лидеров, многие из них были воспитаны таким образом. Родители лидера склонны быть авторитетными. Они не позволяют ребенку делать то, что он хочет, но дают много личного пространства. Вот несколько способов, которыми родитель может сделать ребенка лидером.

• Родители должны позволить своему ребенку рисковать. Мы все знаем тех родителей-вертолетчиков, которые всегда мешают своим детям рисковать, и это может привести к проблемам в будущем. Вы не должны позволять своему ребенку бегать от опасности, но в его жизни есть моменты, когда он может пойти на риск. Пусть они играют на улице, а ты не нависай над ними. Иногда ребенку необходимо осознать риск и последствия без того, чтобы родитель спас их в последнюю минуту.
• У лидера всегда есть родители, которые позволяют ему делать выбор, вместо того чтобы родители делали все за него. Родители позволяли будущему лидеру выбирать еду, одежду и многое другое.
• Родитель знает, что ребенок должен гордиться собой. В то время как родитель должен хвалить своего ребенка, он знает, что не следует хвалить слишком много. Лидер не будет полагаться на поддержку других людей, но вместо этого будет радоваться их достижениям.
• У будущего лидера будут родители без нереалистичных ожиданий. Эти родители не хотят, чтобы их ребенок ленился и не выкладывался полностью, но если он ошибается, родитель понимает, что все это часть взросления. Родитель с нереалистичными ожиданиями может сделать ребенка пугливым и менее похожим на лидера.
• Родители поощряют своих детей делать то, что они хотят. Если ребенок хочет стать пожарным, когда вырастет, поощряйте его. Скажите им, что они могут сделать, чтобы получить эту работу. Плохой родитель вместо этого закатит глаза на мечты ребенка. Если мечта нереальна, все равно поощряйте ее. Ребенок скоро будет искать более реалистичную цель.
• Родители тоже должны быть лидерами. Если родители обладают лидерскими качествами, то, скорее всего, и дети тоже.

• Родители будущего лидера должны сосредоточиться на своем ребенке, а не на других детях вокруг них. Направляя всю свою энергию на этого ребенка, они могут сделать его лидером.
• Родитель научит ребенка, что иногда ему не нужно делать то, что делают все остальные. Лидер, как говорится в клише, мыслит нестандартно, а это значит, что иногда он будет сбиваться с пути. С другой стороны, иногда путь, по которому они идут, является лучшим.
• Родитель научит своего ребенка социальным навыкам и тому, как сопереживать другим. Они научат ребенка тому, что он может сделать в случае расстройства.

Любой может стать лидером

Итак, ваши родители не были лучшими в воспитании, и вы не верите, что у вас есть генетика. Однако любой человек в любой момент своей жизни может стать лидером.

• Перестань сомневаться. Если вы верите, что не станете лидером, это сомнение остановит вас. Будьте увереннее, и вы можете обнаружить, что привлекаете других людей, которым нужна ваша уверенность.
• Держи свои обещания. В этом мире трудно выполнять обещания, а умение их выполнять — признак хорошего лидера. Держи себя ответственным всякий раз, когда нарушаешь обещание, и не предлагай никаких оправданий.
• Хороший лидер хочет быть уверенным, что у него все хорошо, и будет прислушиваться к любому замечанию, и учитывать его в будущем.
• Старайтесь больше слушать людей. Если вашим друзьям нужно поговорить, прислушайтесь к их словам и попытайтесь представить себя на их месте. Практика эмпатии — хороший шаг к тому, чтобы стать лидером.
• Признай, когда ты был неправ. Человеку нужно очень многое, чтобы извиниться или признать свою вину. Люди будут ценить вас за это, если вы человек, который всегда самокорректируется и готов расти.

Ищи помощи!

Если вы хотите быть лучшим лидером, у вас могут быть ментальные препятствия, мешающие вам сделать это. Иногда в вашем прошлом есть что-то, что делает вас менее склонным к лидерству. Вы можете попытаться руководить, а затем потерпеть неудачу.

Психолог может помочь вам с любыми проблемами, которые у вас могут возникнуть. Если вам не хватает уверенности, чтобы быть лидером, они могут научить вас быть более уверенными. Если у вас возникли проблемы с общением, они могут научить навыкам общения. Консультанты тоже могут быть лидерами, и, возможно, одна из ваших проблем заключается в том, что у вас никогда не было великого лидера, который вдохновлял бы вас. Это может быть возможность, которую вы ищете.

Лидерами можно рождаться и расти, но в любой момент вы можете стать лидером и вдохновлять других. Почему бы не выйти и не посмотреть, для чего вы рождены?

Может быть интересным:

«Как устроить ребенка в частную школу для одаренных»